湖北文理学院理工学院艺术与传媒学院的教学、科研管理组织构架和体系，遵循高效、协同、创新的原则，确保教学和科研工作能够有序、高效地进行。以下是一个基于这些原则的设计方案：

一、教学组织构架

1.学院领导层

设立院长和副院长，负责学院的全面工作和教学管理工作。

院长负责学院的战略规划、教学质量监控、师资队伍建设等。副院长协助院长工作，分管具体的教学和科研事务。

2.教学教研室

   根据专业设置，设立视觉传达设计教研室、广播电视编导系、环境设计教研室和智能交互设计教研室等。各教研室负责相应专业的课程设置、教学实施、学生管理等。

3.教学办公室

   设立教学运行办公室，负责教学计划的制定、教学资源的调配、教学质量评估等。

   设立实践运行中心，负责提供实践教学场所和设备，组织实践教学活动。

二、科研管理组织构架

1.科研领导团队

   由院长或副院长兼任科研负责人，负责学院的科研战略规划、科研项目申报与管理等。

2. 科研执行团队

   设立科研办公室，负责科研项目的具体执行与管理，包括项目申报、进度跟踪、成果评估等。科研办公室还可以负责科研成果的转化与应用，促进产学研合作。

3. 科研团队

   根据研究方向，组建跨学科的研究团队，如数字媒体技术研究团队、智能交互技术研究团队等。鼓励教师与校外专家、企业合作，共同开展科研项目。

  三、教学与科研管理体系

1.教学管理体系

   制定完善的教学管理制度，包括教学计划制定、教学质量监控、教学评价等。加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和科研能力。注重学生实践能力的培养，加强实践教学环节的管理。

2. 科研管理体系

   制定科研项目申报、审核、实施、成果评价和推广应用的全流程制度。

   建立合理的科研成果评价机制，激励教师积极参与科研工作。加强科研团队建设，提高科研项目的申报成功率。

3.资源整合与共享

   加强学院内部资源的整合与共享，提高资源利用效率。   积极争取外部资源支持，如政府资助、企业合作等。

4.产学研合作

加强与校外企业、科研机构的合作与交流，推动产学研合作项目的开展。建立实践教学基地和实习就业基地，为学生提供更多的实践机会和就业机会。

5.创新与激励

   鼓励教师和学生积极参与科研创新活动，提供必要的支持和保障。设立科研创新奖励机制，表彰在科研工作中取得突出成果的教师和学生。

湖北文理学院理工学院艺术与传媒学院的教学、科研管理组织构架和体系，注重高效、协同、创新的原则，确保教学和科研工作能够有序、高效地进行。通过需要加强资源整合与共享、产学研合作以及创新与激励等方面的建设，为学院的长期发展奠定坚实的基础。