（招生就业部 冯睿）为全面落实教育部关于2026届高校毕业生就业工作的决策部署，全力以赴推动毕业生高质量充分就业，6月22日，学校召开2026届毕业生暑假就业工作动员会。党委书记王守忠、副校长汪波、各二级学院院长、2026届全体毕业班辅导员、招生就业部全体工作人员参加会议。

会上，招生就业部部长胡阳传达了《关于开展2026届高校毕业生就业监测数据自查工作的通知》文件精神。随后，工作人员左林详细解读并通报了2026届毕业生就业数据及虚假就业数据核查情况。

随后，全春艳、吴文婷两位老师就就业核查数据工作作经验分享。两位老师立足一线工作实际，紧扣核查过程中的难点、痛点、堵点问题，提出了具有针对性和实操性的破解路径。在联系失联毕业生方面，她们创新运用电话回访寒暄、微信沟通点赞、同学协同联络等多种柔性方式，有效提升联系率；在关注困难群体毕业生方面，强调从日常学习生活中敏锐捕捉学生情绪变化，给予及时有效的心理支持和就业帮扶。两位老师的分享内容翔实、案例典型、总结精准，为各院进一步优化核查方法、提升工作质效提供了多元化的借鉴参考。

汪波指出，招生就业是学校发展的生命线，就业工作必须从新生入学伊始即纳入人才培养全过程统筹推进。他强调，做好就业工作，各院、各职能部门必须切实提高思想认识，胸怀“国之大者”，提升工作格局，压紧压实主体责任，不断创新工作方法，拓展就业岗位渠道；同时，要将王书记此前提出的各项要求不折不扣地落实到思想自觉上，落实到内涵建设的每一个环节中，确保就业工作与学校高质量发展同向同行。

王守忠指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，高校毕业生就业工作事关学生个人前途、家庭幸福安康和社会和谐稳定大局。针对下一阶段工作，王守忠提出三点要求：一是各学院、各职能部门要深刻认识就业优先战略的重大意义，自觉将就业工作摆在更加突出的位置；二是招生就业工作必须作为“一把手”工程来抓，主要领导亲自部署、亲自推动、亲自督办；三是辅导员队伍的执行力是就业政策落地见效的关键一环，必须进一步强化责任担当，提升精细化管理服务水平。

王守忠强调，各院各部门要进一步提高政治站位，自觉把就业工作作为重大政治任务抓紧抓实抓到位；要严守数据底线思维，确保就业信息真实准确、有据可查；要针对不同学生群体和个体需求，提供个性化、精准化的就业指导服务。同时，王守忠要求全校提前谋划、尽早布局，部署2027届毕业生就业工作，希望在教学改革、考研录取、学科竞赛等方面有所突破。他号召全体与会人员凝心聚力、攻坚克难，以更加务实的作风和更加有力的举措，全力保障2026届毕业生实现高质量充分就业。

审核人：胡阳