□全媒体记者杨洋 通讯员左林 王寅龙

“如果不从事专业对口的工作，总感觉浪费了这几年专业知识的学习。”4月7日，在湖北文理学院理工学院举办的2023届毕业生专场招聘会上，很多大学生求职时在专业对口和个人兴趣之间纠结。

对于即将踏出大学校门走进社会的毕业生们来说，第一份工作会影响他们相当长时间内的职业发展和未来的职业轨迹。那么，应届毕业生找工作，到底是专业对口重要，还是个人兴趣更重要呢？记者采访了部分招聘企业。

此次招聘会共有41家用人单位参会，提供了400余个就业岗位。

“谋得一份专业对口的工作不仅避免了专业知识的‘浪费’，还能成为从校园到职场这个转型阶段的关键抓手。”万洲电气股份有限公司人事部经理郭莎认为，在高度分工的现代社会，在科技型企业中，劳动者必须拥有一定的专业知识，在实践中发挥自身价值。

“以兴趣为切入点选择职业更为靠谱，持续工作的时间也会更长。如果大学生希望找感兴趣的工作，那么在大学期间，就要把专业学习和个人兴趣结合起来，通过学习提升知识储备，考取相关职业的资质证书。”东莞证券襄阳营业部区域总监李恒表示，大学生如果对证券行业感兴趣，就要提前考取证券从业资格证，这是从事证券行业的“入场券”。

“同学们也可以通过实习这个机会，进一步了解自己到底对什么行业感兴趣。”万洲电气股份有限公司人事部经理郭莎建议，学生们在选择实习岗位的时候，一定要慎重，要紧紧围绕专业或者感兴趣的职业，深入了解岗位需求，进而提升自己的技能和经验，为未来的择业奠定基础。

“当然，专业只是应聘大学生入职的敲门砖，未来还需要在发挥专业能力的同时，运用工作岗位的平台继续探寻能力增长点，拓展事业空间。”襄阳沃尔玛人事行政经理杨木娇表示，面对当前复杂多变的就业环境，企业需要的是能够快速适应新任务、新挑战且具有工程师思维、商业思维、领导力和团队精神的员工。因此，学生入职之后要坚持学习，通过跨学科学习的方式拓展思维、知识和能力的边界，为未知而学、为未来而学，从而赢得未来的职场竞争。

“这样的招聘会，学校每个季度都会举办一次。”湖北文理学院理工学院副院长汪波表示，除了面对面的招聘会，学校每个月还会举办线上招聘会，丰富招聘形式，满足在校生和在外实习学生的不同需求。此外，学校领导带队，通过开展访企拓岗活动，针对企业岗位特点，然后进行精准培养、定点输送。

在众多求职大学生中，有一些“就业困难户”。他们有些是因为就业能力不足，缺乏应聘技能，也有的是因为就业观念失之偏颇、自信心不足。

汪波表示，学校会举办职业生涯规划大赛，让学生围绕自我认知、职业认知、职业决策、计划实施等方面进行职业生涯规划，这有助于学生更加专注地寻找符合自己专业背景和兴趣的岗位，并且在面试时更加自信。