（经管系 安慰）为进一步提高广大教师的经济学素养和管理学素养，拓宽教师知识面，发散教师教学、科研创新思维，树立培根铸魂好形象，经济与管理学系于4月21日下午举办了第一期教授大讲堂，本次讲堂邀请了经管系方玉泉副教授和吴楚媛副教授主讲，经管系全体教师参加。
讲座伊始，经管系副主任刘铁指出了教授大讲堂的主旨在于探究经管学学术思想，传承优秀教法，弘扬先进文化，传播正能量；他呼吁广大教师用心学习，在实际工作中求真力行，真抓实干，练就真本领。
方玉泉老师对管理学研究透彻，教学多年，有着独到的见解，她诲人不倦、潜心教书育人的奉献精神深入人心。讲座中方老师围绕人性假设理论在管理实践中的应用为主题，结合我校实际，深入浅出的剖析了“经济人”、“社会人”、“自我实现人”、“复杂人”四种人性假设理论，合理运用生活实例将管理学理论的精髓娓娓道来。随后，吴楚媛老师就绩效管理的作用与意义展开了深刻的探讨，同时介绍了目前绩效管理的新观点和新方法；她启发式的教学方法引起了广大教师的一致共鸣，现场学术探讨不断，广大教师纷至好评。
本次讲堂在热烈的掌声中圆满结束，在场老师纷纷表示受益匪浅，不仅了解了关于管理学、绩效学的基本理论，而且还提高了教师对科学研究的广度和深度。讲座末，刘铁副主任倡导广大教师在今后的学习工作中勤学实干，守正创新，传承精华，努力做好学生学习知识的引路人。
