（党群 尚秀英）根据学校安排，1月18日下午，学校在图书馆722会议室开展新任中层正职干部任职前集体谈话。全体校领导及新任干部参会。会议由院长杨海浪主持。

会上宣读了学校新任中层干部的任命文件。党委书记叶永涛对新任干部开展了任前集体廉政谈话。

叶永涛着重就勤政廉政和工作作风提出四点要求:

第一，要强化理论武装，以学铸魂增智。干部的第一能力是政治能力，最根本的本领是理论素养。要通过学习填知识空白、补素质短板、强能力弱项，有效提升政治能力、思维能力、实践能力。当前最重要的就是要学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求。要静下心来学，大兴学习之风，把学习变成一种生活方式，真学真懂、真信真用，真正做到学思用贯通、知信行合一。要原原本本学，读原著学原文悟原理，真正做到深度广度精度融合、道理学理哲理融通，真正学出忠诚、学出“真理的味道”。要联系实际学，在全面学习理解的基础上，重点学习、领会、落实习近平总书记关于教育、科技、人才的重要论述，把习近平总书记提出的一系列新理念新思想新战略的实践要求，贯彻落实到实际工作中。要熟练掌握蕴含其中的思想方法、领导方法和工作方法，努力提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力，真正把马克思主义看家本领学到手。

第二，要善于聚智汇力，以学正风促干。中层正职是学校二级单位的领头雁，要善于凝聚智慧和力量，共同“奋进新征程、建功新时代”。要团结奋斗，要实干创新，要提高管理服务能力和水平。

第三，要加强自身修养，明大德、守公德、严私德。要在思想上筑牢拒腐防变意识堤坝，在实践上守住清正廉洁纪律底线，在工作中扛起党风廉政建设责任。

第四，要提升工作标杆，狠抓工作落实。要求真务实抓落实，坚决纠治形式主义、官僚主义。要敢作善为抓落实，坚持正确用人导向。抓落实要坚持“高严”，坚持“拼抢”，坚持“实干”。

院长杨海浪强调，全体与会干部要深刻领会、认真落实好此次集体谈话的精神，立足岗位，积极作为，以过硬的作风和优秀的业绩回应广大师生的信任和期盼。